縣府今年將舉辦13場就業徵才及3場校園徵才 總計有1萬多個工作機會

圖說：苗栗縣政府12日舉辦「安心就業 技能加值—115年度徵才職訓記者會」。（記者徐大授攝）。

  【記者羅松福、徐大授苗栗報導】苗栗縣政府為提升鄉親就業競爭力並促進在地就業機會，115年度將辦理13場現場就業徵才活動及縣內3所大專院校校園徵才，總計將有1萬多個左右工作機會，同時規劃16班職前訓練課程，為進入職場培養一技之長。另外，因應高齡化社會，也將開辦8班照顧服務員訓練班，希望補足長照產業人力需求，讓更多家庭獲得更完善的照護服務。

    苗栗縣政府12日在第一辦公大樓舉辦「安心就業 技能加值—115年度徵才職訓記者會」，活動現場邀請青年諮詢委員李亭儀帶來笛子演奏，並由勞動及青年發展處長王浩中說明活動內容。

    縣府秘書長陳斌山指出，縣府今年將舉辦13場就業徵才及3場校園徵才，歡迎鄉親踴躍參加，尤其現在竹南科學園區及銅鑼科學園區有越來越多廠商進駐，很需要就業人才，有需求的鄉親不要錯過。

    陳斌山表示，待業中或想轉職的的鄉親，都可多加利用16班職前訓練課程，培養一技之長，提升自己就業競爭力，獲得更好的報酬。另外，縣府因應高齡化社會，除成立長照處，也將陸續成立6個長照園區，因此需要招募更多的照顧服務員，也希望有興趣的鄉親，投入照顧服務員的訓練，造福家鄉有需要的長輩朋友。

    勞動及青年發展處指出，為協助民眾提升就業競爭力並促進在地就業機會，縣府整合職業訓練與就業服務資源，透過多元培訓課程與就業媒合機制，協助縣民強化專業技能、順利銜接職場，打造更完善的在地就業支持系統。

    勞動及青年發展處表示，未來也將持續與企業、學校及訓練單位攜手合作，依據產業發展趨勢與地方需求規劃更貼近市場的訓練課程，打造更完善的人才培育與就業服務平台，讓更多縣民透過技能提升開創職涯新契機，同時為地方產業發展注入更多優質人力。