為恭醫院攜手消防跨域培育急重症人才.jpeg從虛擬教室到救護現場 為恭醫院攜手消防跨域培育急重症人才

2026-08-19

從虛擬教室到救護現場 為恭醫院攜手消防跨域培育急重症人才

為恭醫院攜手消防跨域培育急重症人才.jpeg

圖說:為恭醫院結合消防單位舉辦「高級救護技術員專業訓練」。(為恭提供)。

    【記者羅松福頭份報導】響應國家「健康台灣」政策,為恭紀念醫院推動衛生福利部「健康台灣深耕計畫」,以「在地培育、數位教學、跨域整合」為核心,打造結合「虛擬教室數位學習」與「高級救護技術員專業訓練」的跨域教學模式,攜手苗栗縣政府消防局及合作醫院,將高階急重症人才培育向下扎根,讓專業訓練不必跨縣市,也能在苗栗完成從數位學習、模擬訓練到臨床實作的完整培育歷程。

 此次EMTP培訓為苗栗縣首批在地「高級救護技術員訓練專案」,本次擴大規模且提高專業訓練強度,共培訓24名學員。課程整合臨床急重症訓練、情境模擬教學與跨場域實作,並導入高擬真模擬演練,大幅提升學員臨床判斷力與急救應變能力。

 在跨場域實作方面,為恭醫院與東元醫院共同提供急重症臨床訓練場域,並結合台中、新竹市消防局等單位進行救護車實務訓練,讓學員實際接觸不同院前救護及醫療場域,建立從「現場救護、緊急後送到院內治療」的完整急救思維,也進一步深化醫療與消防跨域合作。

 為恭醫院院長李文源表示,過去高階救護及專業訓練多集中於都會地區,在地人員往往需要跨縣市受訓,增加時間與交通成本,也影響人才培育的持續性。此次透過「在地EMTP培訓、虛擬數位教學及跨機關實務訓練」三軌並進,讓高階急救人才培育真正落地苗栗,提升在地專業人才接受訓練的便利性,也為區域急重症醫療建立更穩固的人才基礎。

 李文源院長進一步指出,未來為恭醫院將持續深化虛擬教室應用,擴大醫院、消防及跨院合作,推動更多元的跨專業臨床教學與實務訓練,從「培訓一群人」進一步建立「一套可持續的人才培育機制」,打造苗栗急重症醫療人才培育基地,讓人才留在地方、專業量能留在社區,共同落實「健康台灣」政策願景。